Czym jest KUBO?
Wejdź do świata KUBO!
Kuźniar mówi KUBO!
Zobacz, co dziennikarz Jarosław Kuźniar mówi o KUBO.
Znam się na rzeczy
Podejmuję decyzje w oparciu o wiedzę i doświadczenie, działam w świetle zasad i dobrej współpracy. Stale się uczę i rozwijam, aby jak najlepiej realizować zadania.
Kompetencja oznacza, że:
- decyduję korzystając z wiedzy i danych,
- rozwijam się i uczę się nowych rozwiązań,
- dzielę się wiedzą z innymi,
- szukam lepszych sposobów działania,
- korzystam z technologii, które wspierają jakość pracy.
Kompetencja oznacza, że:
- NIE działamy „na wyczucie”, gdy potrzebna jest wiedza,
- NIE zatrzymuję wiedzy tylko dla siebie,
- NIE ignoruję nowych rozwiązań, bo „tak zawsze robiliśmy”,
- NIE dzielę ludzi na „my i oni”,
- NIE podejmuję decyzji bez sprawdzenia faktów.
Mówię, jak jest
W mojej pracy szczerość to podstawa. Dzięki niej mogę spojrzeć w lustro i wiem, że zobaczę fakty, prawdę i pracownika godnego zaufania.
Uczciwość oznacza, że:
- mówię wprost i opieram się na faktach,
- dotrzymuję słowa i ustaleń,
- reaguję, gdy widzę nieetyczne zachowania,
- przyjmuję i daję feedback otwarcie i z szacunkiem,
- działam uczciwie i unikam konfliktu interesów.
Uczciwość oznacza, że:
- NIE ukrywam ważnych informacji,
- NIE składam obietnic bez pokrycia,
- NIE manipuluję faktami,
- NIE toleruję nieuczciwych praktyk,
- NIE unikamy trudnych rozmów, gdy są potrzebne.
Myślę, nim zadziałam
Planuję kilka kroków naprzód, bo moje decyzje wpływają nie tylko na mnie. Wolę sprawdzić wszystko jeszcze raz, niż narazić współpracowników lub bezpieczeństwo sieci.
Beczeństwo oznacza, że
- przewiduję ryzyka przed startem,
- przestrzegam zasad bezpieczeństwa,
- reaguję na zagrożenia, zgłaszamy je,
- dbam o bezpieczeństwo swoje, innych i infrastruktury,
- pamiętam o bezpieczeństwie cyfrowym.
Bezpieczeństwo oznacza, że:
- NIE skracam sobie drogi kosztem bezpieczeństwa,
- NIE ignoruję sygnałów ostrzegawczych,
- NIE zakładam, że „jakoś to będzie”,
- NIE lekceważę procedur i zasad,
- NIE narażam siebie, współpracowników, klientów lub sieci na ryzyko.
Czuję, że mam wpływ
Moja praca ma znaczenie: dla środowiska, bezpieczeństwa i kolejnych pokoleń. Właśnie dlatego świadomie kieruję swoimi decyzjami i biorę odpowiedzialność za przyszłość.
Odpowiedzialność oznacza, że:
- dbam o miejsce pracy i majątek firmy jak o własne rzeczy,
- biorę odpowiedzialność za swoje decyzje i ich skutki,
- myślę o wpływie naszej pracy na ludzi, środowisko i przyszłość,
- wspieram działania ważne dla lokalnych społeczności,
- szukam rozwiązań, które są dobre nie tylko dziś, ale w przyszłości.
Odpowiedzialność oznacza, że:
- NIE przerzucam odpowiedzialności na innych,
- NIE zostawiam problemów bez reakcji,
- NIE działam tylko „w tym co moje”,
- NIE ignoruję wpływu pracy na środowisko i otoczenie,
- NIE odkładam ważnych spraw, które wymagają decyzji lub działania.
Poznaj KUBOhaterów
Każdy dzień może mieć swojego KUBOhatera
KUBO działa wtedy, gdy zauważamy ryzyko, mówimy wprost, korzystamy z wiedzy i bierzemy odpowiedzialność za efekt. Takie decyzje dzieją się każdego dnia – w terenie, w biurze, w zespole i podczas pracy na sieci. Znasz kogoś, kto działa wartościami?
KUBO dla lidera
Kompetencja
Menedżer działa kompetentnie, gdy:
- jasno mówi, dokąd zmierzamy,
- przekłada cele na konkretne zadania,
- sprawdza, jak idzie praca,
- rozwija wiedzę swoją i zespołu,
- dobrze dobiera osoby do zadań.
Uczciwość
Menedżer działa uczciwie, gdy:
- mówi jasno, czego oczekuje,
- daje i przyjmuje informację zwrotną,
- nie omija trudnych tematów,
- rozmawia z ludźmi z szacunkiem,
- daje przykład swoim zachowaniem.
Bezpieczeństwo
Menedżer działa z myślą o bezpieczeństwie, gdy:
- zauważa ryzyka wcześniej,
- reaguje, gdy trzeba zmienić plan,
- myśli o skutkach decyzji dla ludzi,
- tworzy atmosferę, w której można mówić o błędach,
- wspiera pracowników w trudnych sytuacjach.
Odpowiedzialność
Menedżer działa odpowiedzialnie, gdy:
- myśli o tym, co będzie dalej,
- bierze odpowiedzialność za zespół i wyniki,
- szuka rozwiązań dobrych dla firmy,
- buduje zaangażowanie wokół wspólnych celów,
- zauważa szanse i zagrożenia
- ma na uwadze dobro pracowników i środowiska.
Zobacz KUBO w naszych projektach
Masz KUBOzdrapkę? Wróć tu 7 sierpnia!
Twoja KUBOzdrapka to zaproszenie do rozmowy o wartościach i udziału w dodatkowej akcji. Każda zdrapka ma szansę na wygraną – liczy się 100 pierwszych zgłoszeń.
7 sierpnia o godzinie 12:00 wróć na tę stronę, wpisz hasło ze zdrapki i zawalcz o upominek.
Do zobaczenia 7 sierpnia, następnie 4 września!
Zobacz więcej z KUBO+
Wartości nie kończą się na tej stronie – towarzyszą nam każdego dnia, dlatego warto o nich pamiętać.
Pobierz dodatkowe materiały i działaj wartościami!
Masz pytanie, pomysł związany z KUBO?
Porozmawiaj ze swoim przełożonym, HRBP w Spółce lub Departamentem Komunikacji w Enei: esa.kw@enea.pl